ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА.

 

ФГБНУ «Научно-исследовательский институт детского питания» объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:

 

Центр (отдел) инновационных технологий:

  • Научный сотрудник – 1

  • Младший научный сотрудник – 1

 

Отдел аграрно-пищевых и частных технологий:

  • Главный научный сотрудник – 1 (д.н., к.н.)

  • Научный сотрудник – 1

 

Лаборатория продуктов геродиетического питания:

  • Научный сотрудник – 1

 

Лаборатория частных технологий:

  • Научный сотрудник – 1

 

Лаборатория компьютерного проектирования продуктов питания:

  • Старший научный сотрудник – 1

 

Лаборатория сенсорной оценки продуктов детского питания:

  • Заведующий лабораторией - 1 (д.н., к.н.)

  • Младший научный сотрудник

 

Лаборатория технического регламентирования и стандартизации:

  • Заведующий лабораторией - 1 (д.н., к.н.)

  • Младший научный сотрудник – 1

 

Сектор маркетинга:

  • Научный сотрудник – 1

 

 

1. Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе (далее – претендент), представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

 

Личное заявление;

Личный листок по учету кадров;

Автобиография;

Копии документов о высшем профессиональном образовании (заверенные в установленном порядке);

Копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии, заверенные в установленном порядке);

Копия трудовой книжки (заверенная в установленном порядке, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);

Сведения о научной (научно-организационной) работе.

 

2. в состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

2.1. Список трудов претендента по разделам (форма ВАК);

 

  • Публикации в рецензируемых журналах;

  • Монографии и главы в монографиях;

  • Статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;

  • Публикации в материалах научных мероприятий;

  • Патенты;

  • Публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;

  • Препринты;

  • Научно-популярные книги и статьи;

 

Другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

 

2.2. Предоставить информацию о:

 

  • Общем количестве научных работ за весь период научной деятельности, в том числе количество опубликованных научных статей (раздельно: в отечественной, зарубежной печати), количество монографий, количество руководств, количество учебников и учебно-методических пособий, количество нормативно-методических документов, количество патентов на изобретение и др.

  • Общем количестве научных работ, опубликованных за последние 5 лет, в том числе количество опубликованных научных статей (раздельно: в отечественной, зарубежной печати), количество монографий, количество руководств, количество учебников и учебно-методических пособий, количество нормативно-методических документов, количество патентов на изобретение и др.

  • Индексе Хирша по базе данных РИНЦ и Web of Science на настоящий момент времени;

  • Цитируемости по базе данных РИНЦ и Web of Science на настоящий момент времени;

  • Суммарном импакт-факторе журналов, в которых опубликованы научные работы за последние 5 лет.

 

2.3. Список грантов, научных контактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

 

2.4. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

 

2.5. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

 

2.6. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

 

2.7. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

 

2.8. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

 

2.9. Иные сведения по желанию претендента.

 

 

 

Требования к квалификации по должностям:

 

 

Заведующий лабораторией – ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской не менее 5 лет.

Старший научный сотрудник – высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

Научный сотрудник - высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

Младший научный сотрудник – высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождения стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Документы предоставляются в конкурсную комиссию в течение 30 календарных дней со дня объявления об их приеме. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске претендентов к участию в конкурсе.

 

К участию в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации.

 

Адрес Института: 143500, Московская обл., г. Истра, ул. Московская, д. 48

Контакты Института: e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8(498) 31-3-03-96

Реестр продуктов - производителям

реестр
Наверх